Assistente de controladoria
Descrição da vaga
Somos uma empresa brasileira especializada na fabricação de painéis de MDF e compensado. Iniciamos nossa jornada em 1984 e, ao longo dos anos, expandimos nossas operações, contando agora com três fábricas estrategicamente localizadas no sul do país: Caçador/SC, Santa Cecília/SC e Palmas/PR. Temos orgulho de desempenhar um importante papel no desenvolvimento industrial da região, proporcionando produtos de alta qualidade com certificações internacionais que atendem aos mais exigentes mercados. Nosso compromisso com o desenvolvimento responsável e sustentável é uma parte fundamental do nosso DNA.
Responsabilidades e atribuições
- Preparar e analisar planilhas, relatórios e demonstrações financeiras.
- Efetuar apuração de tributos;
- Efetuar a conferência de lançamentos via sistema;
- Arquivar documentos e atender à solicitação de levantamento de documentos;
- Preparar, analisar e entregar obrigações acessórias aos órgãos competentes;
- Elaborar apresentações e relatórios gerenciais;
- Executar rotinas de fechamento mensal;
- Preparar informações e atender a Auditoria Externa;
- Fornecer suporte Societário e Legal às demais áreas da Empresa;
- Efetuar parametrização e cadastros em sistemas integrados;
- Participar de reuniões com a Gerência e Diretoria;
- Efetuar conciliações e controle dos saldos contábeis.
- Elaborar Demonstrações Financeiras de acordo com as normas brasileiras e internacionais (CPC/IFRS);
- Elaborar informações de custos e planejamento econômico e financeiro.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando
- Informática (Intermediária ou Avançada)
- Conhecimento em planilhas Contábeis
- Matemática Financeira
- Noções de Legislação fiscal e Contábil
- Desejável Inglês (Básico ou Intermediário)
Informações adicionais
Aqui você irá encontrar:
💲Seguro de Vida;
🩺 Cartão convênios/ farmácia;
🍝 Cesta básica;
🚇 Transporte fretado;
🍽️ Refeitório no local;
📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);
📒 Auxílio educação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor(a) Imediato
- Etapa 4: Contratação